企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
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发布时间:2021-11-08 06:38:02
建筑施工劳务资质分为13类
现有劳务企业转型升级
现有的劳务企业可以通过引进人才、设备等途径向总承包和***企业转型;
大中型劳务企业可以利用自身优势搭建劳务用工平台,为施工企业提供合格的建筑工人;
小微型劳务企业向***作业企业转型发展,做专做精***作业,成为建筑业用工主体。
很多做劳务工程的老板一直都没有搞明白,特别是的朋友,都分不清劳务资质的分类,其实根据2005版中可以看到,建筑施工劳务资质分为13类,分别是:钢筋作业、脚手架作业、石制作、模板作业、焊接作业、砌筑作业、水暖电安装作业、抹灰作业、钣金作业、架线作业、油漆作业、混凝土作业、木工作业。2015年7月发布的对劳务资质的分类又进行了调整,除了模板和脚手架之外的***,合并统称为施工劳务资质,而模板和脚手架更改为***承包资质不分等级。
建筑劳务分包材料
建筑劳务分包材料:
(一)《建筑劳务分包企业表》一式两份,附电子文档;
(二)附件资料一套,由原件复印后按照下列顺序装订。
1、企业营业执照副本;
2、企业章程;
3、企业负责人和技术负责人的任职文件、明、书及技术负责人代表工程业绩证明资料;
4、《建筑劳务分包企业表》中所列的企业作业人员的明、职业资格证明、劳动合同;
5、与作业分包范围相适应的施工机具证明资料;
6、企业安全生产条件有关材料,即企业安全生产管理制度、机构人员管理制度、安全技术管理制度和设备设施管理制度等。
企业劳务资质有什么用?
对于许多从事建筑行业的企业来说,他们都会申报施工劳务不分等级资质,那么对于企业劳务资质有什么用呢?天津小编接下来就为大家介绍一下。
如果企业想从事相关建筑施工,就必须有相应的资质。劳务资质是的一种,取得劳务资质的企业,才能成为正真意义上的公司,在从事劳务分包时才具有合法性。
由于劳务资质不再分等级和类别,企业可以从事所有类别的施工劳务作业。
施工劳务资质如何办理:
1、注册公司:劳务资质需要有固定的经营场所,而且注册需要净资产200万以上。
2、调入相关人员:施工现场管理人员5人,需要有施工员,质量员,安全员,劳务员等人员齐全。考核或培训合格的技术工人50人。技术负责人需要有中级以上职称或者工以上资格。
3、购买人员:需要在资质申报前一个月给调入的相关人员购买。
4、准备相关资料:企业营业执照,机构代码,人员相关证明,人员票,劳务表等材料。
5、资质申报:到企业当地建设厅提交资料,进行申报。一般20个工作日左右会出通告公示。
6、安全生产许可证办理:劳务资质领取后,需要办理安全生产许可证,不然是不能进行正常劳务作业的。
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